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浙江省员工劳动合同范本

来源:妙笔范本网 2024-07-11 15:23:14

  随着经济的发展,劳动力市场竞争日益激烈,劳动者和用人单位之间的合同成维护双方权益的重要法律文件nMM。本文将大家提供一浙江省员工劳动合同范本,以供参考。

浙江省员工劳动合同范本(1)

一、合同主体

雇主:(以下简称“甲方”)

  地址:

法定代表人:

  联人:

电话:

  传真:

  电子邮箱:

员工:(以下简称“乙方”)

  姓名:

性别:

  ***号码:

  户籍地址:

  联电话:

二、合同期限

本合同自(年)月(日)起生效,至(年)月(日)止。若乙方在合同期满前三十日内提出续签申请,甲方同意续签的,续签合同期限(年)月(日)至(年)月(日)。

三、工作内容

  1.乙方应按照甲方的要求,认真、勤奋、负责地完成工作任务,不得反国家法律、法规和司规章制度来自www.xyoub.com

  2.乙方应当遵守甲方的工作纪律和操作规程,保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的商业机密和技术资

3.乙方应当按照甲方的要求参加相关培训和考核,提高自身的业务水平和综合素质。

四、工作时间和休息

  1.乙方的工作时间每日(上午/下午)(时)(分)至(上午/下午)(时)(分),每周工作(天/小时)。

2.乙方享有法定假日和带薪年假,具体休假安排由甲方制定并通知乙方妙~笔~范~本~网

五、工资和福利待遇

  1.乙方的工资由甲方按照国家规定和司相关规定支付,包括基本工资、绩效工资、奖金等。

2.乙方享有甲方提供的社会保险和住房积金等福利待遇。

浙江省员工劳动合同范本(2)

六、劳动保护和职业卫生

1.甲方应当乙方提供安全、健康的工作环境和必要的劳动保护设施。

  2.甲方应当定期行职业卫生检查和评估,确保乙方的身体健康和生命安全nMM

七、合同解除

1.本合同期满后,如甲方和乙方双方双方均无异议,本合同自动终止。

2.本合同期限届满前,如乙方严重反国家法律、法规和司规章制度,或者严重反工作纪律,甲方有权单方解除本合同。

八、争议解决

  1.甲乙双方如发生劳动争议,应当通过协商解决,如协商无果,可劳动仲裁机构申请仲裁。

2.如仲裁裁决不服,甲乙双方可人民法院提起诉讼www.xyoub.com妙笔范本网

九、其他

1.本合同未尽事宜,双方可协商解决。

2.本合同一式两,甲乙双方各执一,具有同等法律效力。

甲方(盖章): 乙方(签名):

  日期: 日期:

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