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待岗合同范本及注意事项

来源:妙笔范本网 2024-07-11 06:14:47

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待岗合同范本及注意事项(1)

什么是待岗合同?

  待岗合同是指在用人单位与员工之间签订的一种合同,用于规定员工因各种原因暂时无法参与工作,但又不解除动合同的情况下,双方同意暂时动关系的合同妙 笔 范 本 网。待岗合同的签订,有利于维护用人单位和员工的权益,避免员工因暂时无法参与工作而失去障。

待岗合同范本及注意事项(2)

待岗合同的内容

  1. 合同双方的基本信息,包括用人单位和员工的姓名、联系方式、***号等;

  2. 待岗期限,即员工暂时无法参与工作的时间;

3. 待岗期间的工资待遇,包括工资、福利、社等;

  4. 待岗期间员工的权利和义务,包括员工应当遵守的规定、守公司商业机密等;

  5. 待岗期间员工的工作安排,包括是否要参加公司的培训、会议等;

  6. 待岗期间员工的复职条件和程序;

7. 合同的违约责和解决方式等妙~笔~范~本~网

待岗合同范本及注意事项(3)

待岗合同的注意事项

1. 待岗合同应当明确员工暂时无法参与工作的原因,如因病、休假、调整岗位等;

  2. 待岗合同应当明确待岗期限,一般不得超过6个月;

  3. 待岗期间员工应当遵守公司的规定,守公司商业机密;

  4. 待岗期间员工应当积极参加公司的培训、会议等,提高自素质;

  5. 待岗期间员工应当及时了解公司的工作情况,持与公司的联系;

6. 待岗期满后,员工应当及时复职,否则视为自动离职。

待岗合同的范本

  待岗合同

  甲方:用人单位

  地址:

  法定代表人:

  联系电话:

乙方:员工

地址:

***号:

联系电话:

鉴于:

1. 乙方因病/休假/调整岗位等原因,暂时无法参与工作;

2. 双方均动关系,维护各自的权益;

  3. 双方达如下协议:

  一、待岗期限

乙方自(年)(月)(日)起,暂时无法参与工作,待岗期限为(月)xyoub.com

  二、待岗期间的工资待遇

1. 待岗期间,乙方的基本工资为(元/月),福利待遇和社待遇不变;

  2. 待岗期间,乙方应当及时缴纳个人社和公积金。

  三、待岗期间员工的权利和义务

1. 乙方应当遵守公司的规定,守公司商业机密;

2. 乙方应当积极参加公司的培训、会议等,提高自素质;

3. 乙方应当及时了解公司的工作情况,持与公司的联系妙+笔+范+本+网

  四、待岗期间员工的工作安排

  1. 待岗期间,乙方不要参加公司的日常工作,但应当参加公司的培训、会议等;

2. 待岗期间,乙方可以自主安排时间,但应当及时向公司报备。

五、待岗期间员工的复职条件和程序

  1. 待岗期满后,乙方应当及时复职;

2. 复职前,乙方应当接受公司的面试和考核;

  3. 复职后,乙方的工作岗位和工资待遇可能会有所调整nMM

六、合同的违约责和解决方式

  1. 乙方未照约定复职的,视为自动离职;

  2. 本合同的违约责和解决方式,照《中华人民共和国动法》等相关法律法规执行。

  七、其他事项

  1. 本合同自双方签字盖章之日起生效;

2. 本合同一式份,甲、乙双方各执一份www.xyoub.com

  甲方(用人单位):(盖章)

  日期:年 月 日

  乙方(员工):(签字)

  日期:年 月 日

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